Personalentwicklung

Fraport hat es sich zum Ziel gesetzt, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern überdurchschnittliche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. In einem Unternehmen unserer Größenordnung mit mehreren Tausend Beschäftigten stellt dies eine große Herausforderung dar. Am Flughafen werden die verschiedensten Berufe und Tätigkeiten ausgeübt. Es gilt daher, die Talente und Interessen jedes Einzelnen zu berücksichtigen und zu fördern.

Aus diesem Grund gibt es bei uns auch viele unterschiedliche Maßnahmen der Personalentwicklung. Sie sollen vorhandende Kenntnisse und Qualifikationen ausbauen und dadurch zur Sicherung der Beschäftigung beitragen sowie neue berufliche Perspektiven eröffnen. Neben den Entwicklungmaßnahmen "on the job" bieten wir Ihnen im einzelnen folgende Möglichkeiten:

Fraport Academy

Fraport College