Fraport kennt die Reibungspunkte, die immer dann entstehen, wenn betriebliche Notwendigkeiten sich nicht oder nur schwer mit privaten Bedürfnissen in Einklang bringen lassen. Das kommt am häufigsten vor, wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Doch auch wer keine familären Verpflichtungen hat, weiß, wie anstrengend es manchmal sein kann, den Anforderungen des Berufs- und Privatlebens gleichermaßen gerecht zu werden.
Es ist daher eines unserer wichtigsten Ziele, neue Maßnahmen und Methoden zu entwickeln, mit denen wir als Unternehmen zur Vermeidung solcher Konfliktsituationen beitragen können. In den folgenden Bereichen sind wir bereits aktiv:
Beruf und Familie
Familienservice
Beruf und Privatleben
Teleworking
Lebensarbeitszeitkonto & Altersteilzeit
